领导永远比我聪明 在日常工作和生活中,每个人都要同领导打交道。虽然从一定意义上讲,领导与部属之间是同志关系,然而在工作上,却仍然有着上下级之分。学会正确与领导相处,直接关系到工作的顺利开展和个人的成长进步。所以首先要在心态上,对领导有个正确认识。对于我来说,要开心首先要树立正确观念,从思想和行为上,牢固树立领导的权威、聪明形象。 今天上午8:30张局长召集我们讨论如何贯彻会议精神及如何落实总经理工作报告。黄主任说了一句“领导永远比我聪明”的精彩名言,让我很受感触。这句话像是说给我听得,也许是他自己的座右铭。他是一个非常聪明的人,并且也会轻易流露出聪明。开完会回来的路上,反复想着句话,有以下认识,与朋友们分享: 初看起来这句话会有些反感吧?或许你会觉得说这话的人会拍马屁,或许会觉得这话和“老婆永远都是对的”一样,似乎充满无奈、妥协。如果你仔细品味,会觉得其中充满哲理。 领导和我的关系是一对相应的角色关系,一种领导与被领导的关系。 领导的形象总是高大全,领导永远是正确的,领导是高明的,领导是完美无缺的。领导如果不比百姓高明,怎么可以当领导呢?结果比认识更能说明问题的,尊重事实吧。客观事实决定了领导永远比我聪明。 我们也会想到另一层,要为领导做好参谋助手。而为领导当参谋,参谋的位置不是谁都可以做的,那是领导亲自选任的,领导没有选任你当参谋,你就要做到“不在其位,不谋其政。”做好本分是为人的基本,更是做事的根本。从儒家哲学看,领导永远比我聪明也成立。 具体操作上,领导的尊严不容侵犯、面子不容亵渎。领导理亏时要给他留下台阶;当众纠正领导是万万不可的;领导的忌讳不要冲撞;消极地给领导保面子不如积极给领导争面子。
工作守则: 1.领导永远是聪明的。如果没发现领导的聪明,是我们没注意观察发现。 2.不能认为领导的思想有什么错误。真的发现,想想是自己搞错吧? 3.如果你真的认为领导不够聪明的,请立即辞职。
领导永远是聪明的,领导永远不会笨。 第一,领导绝对不会笨.领导也是上级领导选的,怎么会选笨蛋做领导呢? 第二,如果发现领导笨,一定是我太笨.智者见智,仁者见仁嘛。 第三,如果领导犯笨,一定是因为我的错误信息引导,才害领导犯笨. 第四,如果他自己认为不够聪明,那就是领导难得糊涂. 第五,如果领导不承认不够聪明,我还坚持要他认为自己笨,那就是我太笨. |
评论